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史蒂芬.柯维说：“我真心地希望你能打开自己的“改变之门”，在学习这些习惯的过程中不断成长和进步。对自己要有耐心，因为自我成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大规模的投资。虽然这需要长时间下功夫，但是必定会有鼓舞人心的直接收益。‘’ 高效能人士的七个习惯 本次培训《高效能人士的七个习惯》由市总工会送客进企的主讲老师周旦霞为我们授课。《高效能人士的七个习惯》出自史蒂芬·柯维博士的著作，被福布斯称为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”，影响了数以万计的各行各业人士。 （周旦霞：国家二级心理咨询师、社会工作师、催眠师、情绪调节员、诸暨市家庭教育讲师团讲师、诸暨市和暖社会工作服务中心发起人。） 周老师在课程中，生动地把“积极主动”的态度，“以终为始”的目标，“要事第一”的方法，“双赢思维”的共识，“知彼解己”的沟通，“统合综效”的合作，“不断更新”的磨练这七个习惯理念传递给每个人。为让大家更好吸收和理解授课内容，更快应用于实际。周老师还带领大家结合工作情境进行问题探讨及情景练习，生动有趣的课程充分调动了员工的积极性、主动性、创造性，大家用心聆听、踊跃发言，积极分享观点，彼此交流探讨，并融入设定的情景、从不同维度去思考问题的解决方式，加深对课程的理解。 点击图片左右滑动查看大图 学习《高效能人士的七个习惯》能够传递给我们受益终生的好习惯，不仅适用于工作，也适用于生活。大家表示通过本次课程，对这“七个习惯”有了或深或浅的概念认知，接下来会将所学、所思、所感落于实际，努力坚持向“七个习惯“靠近，塑造更有厚度的自己，并用实际行动影响团队伙伴，打造高效能团队，实现个人和公司发展双赢，共促成长。
